- 他的文章
“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是我在不少地方看到或听到的一句话。意思再明了不过，无非是劝告人们要珍惜现有的工作岗位而已。面对当前严峻的就业形势，这种劝告也可算得上是用心良苦的了。姑且不论“今天不努力工作”与“明天努力找工作”两者之间是否存在一种必然联系，但若按照这句话来推论，“明天努力找工作”似乎成了“今天不努力工作”的可悲下场，让人所不耻，不然，何…… 查看全文
销售人员自己也要抱着自觉、自醒的态度，根据自己的工作表现主动反思反省自己所处的职业生涯周期的状态特质，不断对自己的心态情绪进行调整，管理压力，不断为自己的成长加油。在不断自我挑战、自我突破的同时，保持健康、快乐的心理。在不同情绪阶段销售人员要自省的重点略有不同。兴奋期的销售人员：拟定目标，不断冲刺兴奋期的销售人员要拟定短期目标、快速展开销售行动，不断将自己的…… 查看全文
感性消费时代，情绪对客户的购买决策、购买行为的促进及重要性被越来越广泛的认知及应用。引导、管理客户情绪成为了专门课题，客户的情绪和销售创造的情绪配合将让销售更有趣，更有吸引力，从而为企业创造更多的利润和忠实客户。作为接触客户的前线与关键点，销售人员与客户的情绪是相互的，一种情绪势必会引起另外一种对应的情绪。想要有效引导和管理外部客户的情绪，必须做好内部客户：…… 查看全文
“你记账吗？你的钱都是怎么花的？”记者近日随机采访了几个身边的朋友。“干嘛要记账呀，就那么一点钱，花几下就没了。”工作不久的陈小姐月入不足4000元，自称“月光族”。一道月底钱准光，但花到哪去了，想不起来了。而家庭收入颇丰的庄女士也同样不记账，她说嫌麻烦就没记账，觉得自己和老公挣的钱够花，没必要记账。其实，记账没有人们想像的那么麻烦，尤其现在不少网站都提供简…… 查看全文
中国最近已经超越美国，成为世界最大的汽车消费国，然而，中国已公开上市的纯粹的汽车制造商却寥寥无几。市场领先者上汽集团(SAIC)仅在A股上市，而许多外国投资者都无法投资A股市场。排名第二位的中国一汽集团(FAWGroup)是国有公司，尚未上市。而另一反面，住友在中国业务增长迅速，且连续盈利。对日本前景的担忧压低了它的估值，使得它的定价比竞争对手低了许多。另一…… 查看全文
与几位小学同学相聚。“忆往昔”之后，说起现在的情况。谢老大自己办工厂，资产几百万;大王二当包工头，在县城买了几套房；杨拐子卖盒饭起家，在城里盘下两家大酒店；小王二靠贷款买辆车跑长途运输起家，发展到拥有60多台大小车辆的运输公司。几位同学介绍完之后，个个发着感慨：想当年，他们老是考不及格，总是抄我们的试卷，有的连初中都没读，如今都发财当老板了，而我们连养家糊口…… 查看全文
一位哲人说:'你的心态就是你真正的主人'。一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师”。一位艺术家说：“你不能延长生命的长度，但你可以扩展它的宽度；你不能改变天气，但你可以左右自己的心情；你不可以控制环境，但你可以调整自己的心态。”佛说：物随心转，境由心造，烦恼皆由心生。狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更... 查看全文
晋升，成就了人精神领域的成功欲、价值感，更有许许多多实惠内含其中，无疑是非常具有诱惑力的。晋升对于职场人生的重要程度无庸置疑，正因为这些，自古及今，“恩蒙提携”是最动情最隽永的道情和致谢。晋升成为职场人生永恒的追求，而依附于“晋升”的种种情感也久久地萦绕在人们的心中，几乎与人类的文明史一样久远。对“晋升”或“对晋升的热切追求”本身不需要更多的注释，然而当我们…… 查看全文
公司里有个不成文的规矩：1、哪个业务晚上18：00还没有到公司，所有回到公司的业务包括文员，助理，都会电话过去关心，到哪了，路上情况怎么样，有没有什么问题之类。2、逢年过节，或是平时谁要是回家了。在上车之前，整个部门的人都会收到短信，汇报已经上车了。到家之后，也都会收到一条短信，汇报安全到家了。3、公司的车，晚上锁匙，司机不能带回家，而是要放在保安室锁起..…… 查看全文
诚实守信是做人的准则，中华之美德。做人要讲诚信、一个集体、国家也要有诚信，物有所信方有质量，人有所信才具品位，同样也才有质量；尤其当今信息时代，商业讲诚信就变得何其重要了，直接关乎企业存亡，一时间大讲诚信之风便弥漫于整个社会商业氛围中：诚信第一、国家认证、免检产品、假一赔十等广告口碑铺天盖地跃然街市，卖鸡卖狗的把诚信说得鸡飞狗跳、卖狗皮膏药说能包治百病、卖房…… 查看全文
第一句话是：优秀是一种习惯这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以…… 查看全文
看这个问题，就更应该扔掉那种不合时宜的职业观念。从现代人生观来看待这个问题的话，任何一个人找到适合自己的位置是第一重要的，而不是找到最高位置是第一重要的。这里有很多例子，比如有的人不顾个人专业是否对口，通过各种关节得到渴望已久的位置，而实际上不能胜任，贻误了工作，还落个“无能”的坏名声；还有的人本来在本职岗位上已经发挥了最大的潜能，很称职，但是非要刻意去追求…… 查看全文
